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干部動態
我市對機構改革新任縣級干部任職進行集體談話
魏四新主持
發布時間:2019-02-28

2月26日,全市機構改革新任縣級干部任職集體談話會議在市委舉行。市委副書記魏四新主持,市委常委、市委組織部部長王剛作任前集體談話,市委常委、市紀委書記、市監委主任郭軍作集體廉政談話。

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王剛要求,新任領導干部要旗幟鮮明講政治,服從組織安排。要與時俱進勤學習,提升素質能力,使新的機構源源不斷地釋放出推動轉型發展的強大動力和活力。要站在新起點扛實責任,把心思用在干事創業上,把精力放在推動追趕超越、加快轉型發展上,在促進全市經濟社會各項事業發展中建功立業。要在思想上重視團結,在融合上促進團結,在協作上體現團結,胸懷大局真融合。要為民務實改作風,展現良好形象。進者不辜負組織厚愛和群眾期望,留者以更高標準要求自己,轉者盡快進入角色,努力開創心齊氣順勁足的機構改革新局面。

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郭軍指出,對新任職干部集體談話是黨內監督的一項重要制度,是新任職干部廉政第一課,目的是早打預防針、敲響警示鐘,使黨員干部進一步提高廉潔自律意識,清醒就任、清正履職、廉潔從政。新任職干部要堅決踐行“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩;強化責任擔當,堅決破除形式主義、官僚主義;堅決扛起主體責任,把從嚴管黨治黨要求落到實處;強化廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線。鐵的紀律是機構改革順利推進的重要保障,要把嚴明紀律貫徹機構改革始終,體現在時限要求上,體現在任務推進上,體現在工作程序上,嚴格按照市委確定的任務不折不扣落實,對出現的違規違紀問題,一經發現,嚴肅處理。 

魏四新強調,新任職干部要做到對黨絕對忠誠,對黨的事業絕對忠誠,增強全局觀念和大局意識,正確對待個人進退流轉,正確處理好公與私、個人與集體的關系,以實際行動踐行“兩個維護”,做讓黨放心、讓人民滿意的“忠誠型”領導干部。要聚焦職責使命,按照責任分工,強化責任擔當,做好工作接續,確保不斷檔、不留空白,以實實在在的工作業績把市委的重托、群眾的期盼一點一滴落實落細落到位,做對事業負責、對人民負責的“擔當型”領導干部。要始終以改革創新的精神,按照市委統一部署和整體安排,優化工作思路,創新工作方法,增強發展意識,提出新思路、拿出新舉措,做大膽創新、積極探索的“創新型”領導干部。要著眼于保持各項事業的有序發展,以“扭住不放、一抓到底”的實干作風,圍繞經濟發展、民生改善、社會穩定等工作,攻堅克難、干事創業,做為民服務、履職盡責的“實干型”領導干部。要自覺遵守機構改革的編制、人事、財經、檔案、保密等紀律要求,樹牢正確的政績觀、人生觀、價值觀,做克己奉公、潔身自好的“廉潔型”領導干部。

(信息來源:銅川日報  http://szb.tcrbs.com/tcrb/20190227/html/index_content_001.htm  圖片來源:銅川市人民政府網)


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